La abogacía atraviesa una etapa marcada por transformaciones legislativas, nuevas tecnologías y desafíos vinculados al funcionamiento de la Justicia. Cristian Godoy, presidente del Colegio de Abogados de San Francisco, repasó las principales preocupaciones del sector y las acciones que impulsa la institución para acompañar a sus matriculados.

Entre los desafíos actuales, Godoy señalo que la inteligencia artificial y las constantes modificaciones legislativas. Actualmente se están discutiendo modificaciones a la ley laboral, la ley de sociedades, y a la ley de ética provincial, además del Código Procesal Civil y Comercial de Córdoba.

Frente a estos cambios, desde el Colegio de Abogado de San Francisco, buscan participar para que la mirada de los profesionales del interior este presente. También remarcó la importancia de fortalecer la calidad institucional, la ética y los espacios de encuentro entre los colegas. Godoy, sostuvo que el avance de la tecnología puede debilitar el vínculo entre los colegas y plateo que estas situaciones deben revertirse con mayor humanismo.

La comisión que asumió hace cuatro o cinco meses impulsó la apertura de salas de Derecho para que los abogados tengan espacios donde intercambiar dudas sobre casos concretos. Actualmente funcionan salas de Derecho Civil, Familia, Penal y Laboral. La propuesta tuvo buena respuesta y permitió consolidar un Colegio abierto.

También se encuentra en desarrollo un seminario de 12 clases sobre Proceso de Daños, con encuentros presenciales todos los jueves y la participación de docentes de la Universidad Nacional de Córdoba. A través de convenios con la UNC, la Universidad Nacional del Litoral y otras universidades privadas, el Colegio continúa ampliando su propuesta de capacitación, promoviendo instancias presenciales y de modalidad híbrida que permitan acercar la formación y actualización profesional a sus delegaciones.

Al analizar la Justicia de Córdoba, Godoy hizo referencia al conflicto salarial de trabajadores judiciales con las autoridades judiciales y del Poder Ejecutivo, situación que, según consideró, resintió el servicio de justicia. Aclaró que el impacto no se percibe de la misma manera en San Francisco, debido al rol de los abogados como primer amortiguador frente a las dificultades del sistema.

Más allá de la coyuntura, sostuvo que la Justicia cordobesa es buena y destacó el funcionamiento del Departamento San Justo. Respecto de las demoras, planteó que no todas las respuestas pueden ser automáticas. “No podemos tener una justicia que sea McDonald's donde vos vas y pedís algo ya empaquetado, sino que la solución debe ser siempre el caso concreto”, afirmó.

La inteligencia artificial aparece como otro gran desafío. Godoy reconoció que inicialmente sintió temor, aunque luego decidió capacitarse. Debe utilizarse como herramienta sin delegar en ella el razonamiento. Advirtió sobre el riesgo del “sedentarismo cognitivo”, que implica dejar que la tecnología piense por las personas, y sobre el sesgo de confirmación cuando sus respuestas son aceptadas sin controles. “Hay que educarnos, me parece que es fundamental educarnos todos en eso, no tener miedo, pero sí trabajar con ello”, sostuvo.

El Colegio cuenta con casi 900 profesionales y tiene delegaciones en Arroyito, Morteros y Las Varillas. “Somos una comisión de jóvenes abogados impulsa cambios físicos en nuestra colegiación, y busca complementar las currículas y fortalecer el vínculo entre los matriculados”, aseguró Godoy.

El objetivo es sostener los valores de la Quinta Circunscripción: humanismo, capacitación y encuentro. “El norte absoluto es no perder lo que tenemos, pero agregarle valor a lo que viene en el futuro”, concluyó.

El conflicto que mantiene enfrentados a los empleados judiciales de Córdoba con el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y el Gobierno provincial volvió a profundizarse este miércoles con el inicio de un paro total de 60 horas convocado por la Asociación Gremial de Empleados del Poder Judicial (Agepj). La medida, que se extenderá hasta la medianoche del viernes, se cumple en todas las sedes judiciales de la provincia e incluye ruidazos en los edificios de tribunales para visibilizar el reclamo.

La protesta, que se reanudó tras el receso invernal, implica una nueva interrupción del funcionamiento habitual de la Justicia y suma más demoras a la tramitación de expedientes. El gremio reclama una recomposición salarial acorde con la inflación, el cumplimiento del acuerdo de equiparación con la Justicia Federal y cambios vinculados a la Ley de Equidad Previsional.

Desde el Colegio de Abogados de San Francisco manifestaron su preocupación por las consecuencias que el conflicto genera en la actividad profesional y, principalmente, en la prestación del servicio de Justicia.

El presidente de la institución, Cristian Godoy, sostuvo en diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO que "impacta en las demoras y en la situación de que el servicio de Justicia, como servicio esencial del Estado republicano, genera este tipo de demoras a los requerimientos de nuestros patrocinados". Al mismo tiempo, reconoció la legitimidad de las posiciones en conflicto y pidió una pronta solución. "Es una situación que se entiende, ambas partes los reclamos, pero como Colegio instamos a que se resuelva lo antes posible, que se junten las partes que se tengan que juntar, es decir, sindicato, Poder Judicial y Poder Ejecutivo, para poner sobre la mesa todo aquello necesario para poder solucionar el servicio de Justicia, que es lo que nos preocupa a todos", expresó.

Godoy explicó que los primeros en advertir las consecuencias de la paralización son los propios profesionales. "Un servicio de Justicia resentido primero lo percibe el colega y, en segunda instancia, el reclamante, porque quienes primero sabemos de las demoras somos nosotros, que manejamos el sistema como auxiliares. Después recién se traslada a nuestros clientes", indicó.

El titular del Colegio agregó que antes del inicio de la feria judicial existían expectativas de alcanzar un entendimiento. "Lo que parecía que iba a ser un principio de acuerdo antes de la feria, esperamos que sea un acuerdo próximamente para poder volver a tener algún grado de normalidad en los tiempos procesales, sabiendo que se atraviesa un momento difícil para todos", afirmó.

Respecto del impacto por materias, señaló que cada caso tiene una importancia particular para quien espera una respuesta judicial. "Entendemos que todas deberían tener la misma atención", remarcó, al tiempo que destacó que en la Quinta Circunscripción Judicial existe una relación cercana entre magistrados, empleados y abogados, lo que permitió preservar el diálogo pese al conflicto.

"Este conflicto ya lleva mucho tiempo, instamos a que las partes lo resuelvan lo antes posible para poder retomar cierta normalidad", insistió. También señaló que la problemática salarial excede al ámbito judicial. "Los salarios a nivel nacional caen y probablemente no es culpa del TSJ sino de una realidad mayor. Nos pasa también a nosotros; lo vemos en nuestros honorarios, en las regulaciones, en absolutamente todo", concluyó.

Mientras tanto, Agepj ratificó que no existen negociaciones abiertas y que aguardará una nueva propuesta oficial para destrabar un conflicto que ya acumula 25 días de paro en lo que va del año y continúa afectando el normal funcionamiento del servicio de Justicia en Córdoba.

Con una mezcla de entusiasmo y responsabilidad, Cristian Godoy asumió como nuevo presidente del Colegio de Abogados de San Francisco sucediendo a Alberto Arrieta e iniciando una etapa que, según sus propias palabras, lo encuentra con “buenas sensaciones”, aunque también con el lógico “nerviosismo propio de saber las dificultades” que implica conducir una institución con historia en la ciudad.

En diálogo con LA VOZ DE SAN JUSTO, el flamante titular destacó que la nueva comisión directiva presenta una fuerte renovación: cerca del 70% de sus integrantes son nuevos, en un proceso que definió como “consensuado y tranquilo”. En ese marco, valoró el trabajo de las gestiones anteriores.

“Es un Colegio de Abogados que tiene ya muchos años de gestiones que han solidificado la institución”, remarcó Godoy. Y agregó que la entidad contó con dirigentes que dejaron una base sobre la cual continuar.

Actualmente, el Colegio – con sede en Bv. Roca 1119- reúne a casi 900 matriculados, un número que sigue en crecimiento y que refleja la amplitud de la profesión. “Es una carrera muy buscada que no necesariamente significa que terminen litigando”, explicó Godoy, al mencionar que muchos profesionales se desempeñan en ámbitos públicos, privados o empresariales.

En este contexto, uno de los principales desafíos será fortalecer el sentido de pertenencia entre los abogados. El presidente advirtió que los cambios tecnológicos en la profesión —como los expedientes digitales, cédulas electrónicas y audiencias virtuales— han reducido los espacios de encuentro. “Muchas veces al colega no te lo cruzás y no es hasta la audiencia. Tenemos la responsabilidad grande de ayudar a crear un lugar de encuentro inconsciente de los colegas para que nos podamos conocer y ver las caras”, indicó.

Entre los objetivos de su gestión, Godoy remarcó la intención de “seguir abriendo el colegio”, promoviendo tanto la participación como la capacitación. En ese sentido, hizo hincapié en la importancia de generar instancias de intercambio entre generaciones. “Que sea un lugar de encuentro para contar muchas veces los errores, no desde el lugar de la sabiduría sino cómo no hacer las cosas”, expresó.

Asimismo, aseguró que continuarán las acciones institucionales orientadas a la comunidad, en línea con lo realizado por las gestiones anteriores encabezadas por Arrieta y Mónica Gilli, de las cuales formó parte. “Lo que tenemos que hacer es fomentar y sumar más todavía esa dinámica”, afirmó.

Consultado sobre el presente de la profesión, Godoy consideró que existe un contexto complejo que no solo afecta a los abogados sino también a las asociaciones intermedias en general. En ese escenario, planteó la necesidad de fortalecer la voz institucional para defender los intereses de la colegiación y su rol como auxiliar de la Justicia.

Finalmente, dejó un mensaje dirigido a sus colegas: “Vamos a trabajar, amamos lo que hacemos, queremos la colegiación y queremos abrir el Colegio para la participación de todos”. Y agregó que el objetivo al finalizar su mandato será “dejar un colegio abierto” y la tranquilidad de haber dado “el 100%”, en una gestión que recién comienza pero que ya plantea un horizonte claro: más participación, más encuentro y una institución en permanente crecimiento.