Un Día del Metalúrgico, pero de 1952, coincidió con el nacimiento de Héctor Cuberli. La coincidencia no es casual: su historia condensa el sentido de la fecha —esfuerzo, aprendizaje y comunidad—. Oficios que se transmiten, soluciones y proyectos que pasan del tablero de dibujo a lo tangible. Es, sobre todo, dignidad: producir con manos, mente y corazón.

Héctor nació en barrio Colón, en calle Salta; a los 13 comenzó a trabajar en Moto Sur, un comercio de repuestos por Av. Libertador (S). Allí aprendió el valor de la palabra, el servicio y el buen trato. Poco después ingresó a Corradi, firma industrial de San Francisco que fabricaba motores eléctricos. Ese paso del mostrador al taller lo marcó: entendió que su vocación era hacer que las cosas sucedan dentro de una fábrica.

En 1976 dio el paso decisivo: fundó Industrias PAC en el fondo de un patio, con pocas máquinas, para proveer piezas a Corradi y a otros clientes. No buscó “hacerse” solo; eligió construir con otros. Desde el primer día, el taller fue escuela: formó personas, abrió puertas a jóvenes del oficio y apostó por proveedores y clientes locales. Con el tiempo, el galponcito fue taller, y el taller, industria. Así, Industrias PAC se consolidó como una fábrica que transforma chapa en soluciones: corte, plegado, rolado, estampado, curvado y soldadura.

Pero la empresa no creció solo en máquinas; creció en propósito. En una ciudad que respira metalmecánica, Héctor entendió que trabajar también es responder a la comunidad. Cada empleo creado fue compromiso; cada capacitación, inversión; cada pieza y equipo entregados, una promesa de calidad que vuelve como confianza. Así, la marca y el apellido se hicieron sinónimo de “hacer las cosas bien”.

Hoy Industrias PAC opera en San Francisco como firma familiar y sostiene procesos de fabricación de precisión, integrados a una cultura de mejora continúa inspirada en los valores de su fundador. La misma raíz impulsó una nueva división: PALTO Chipeadoras, que diseña y construye chipeadoras y equipos para gestionar residuos de poda, con enfoque en economía circular y empleo local. Integrar saber metalúrgico con propósito ambiental es innovación que nace en el taller e impacta en la ciudad, la región y el país.

El Día del Trabajador Metalúrgico recuerda que el trabajo no es un fin en sí mismo: es vínculo social. Cada labor bien hecha se traduce en eficiencia, seguridad, alimentos en la mesa, energía y ciudades que funcionan. Cuando una fábrica paga sueldos, compra insumos y vende calidad, multiplica oportunidades: para el aprendiz que se vuelve oficial; para la familia que mejora su ingreso; para el proveedor que crece; para el cliente que compite mejor. Esa rueda virtuosa necesita líderes que la impulsen y equipos que la sostengan, como Héctor.

Por eso, al celebrar a Héctor en su cumpleaños, celebramos a quienes forjan el presente en cada banco de trabajo. Su vida enseña que el mérito no está en “tener” una empresa, sino en sostenerla, cuidarla y hacerla útil para otros. Industrias PAC es, en ese sentido, una biografía compartida: la de un hombre, una familia y muchas manos que, juntas, hicieron industria. Felicidades, Héctor. Y feliz día a todos los trabajadores metalúrgicos.

El 7 de septiembre se celebra en Argentina el Día del Trabajador Metalúrgico, en homenaje a Fray Luis Beltrán, considerado el primer metalúrgico del país por su rol en la creación de armamento para el Ejército de los Andes. En este marco, el presidente de la Asociación de Industriales Metalúrgicos de San Francisco (AIM), Robert Maggi, dialogó con LA VOZ DE SAN JUSTO sobre el presente y el futuro del sector.

–¿Qué significa para la industria conmemorar este día en el contexto actual?

Vivimos en un país sumamente difícil, con muchos altibajos. Los empresarios hacemos un gran esfuerzo por mantener nuestro plantel. Uno invierte dinero, capacita gente, logra que se ponga la camiseta de la empresa, y todo eso tiene un costo alto. Hoy los sueldos están bajos y la economía no está acomodada como cree el Gobierno. Para el empleador también es difícil: las cargas siguen siendo altas y cuesta mucho pagar.

–¿Cuál es la radiografía de la industria metalúrgica local?

El Gobierno nacional prometió medidas para promover competitividad y reducir costos, pero eso no llega. El “monstruo asiático” ya nos invadió con sus productos. China, India, Corea y hasta países cercanos ingresan con precios bajos. Eso lleva a comprar afuera y no poder mover nuestro producto nacional.

–¿Qué impacto tienen hoy las políticas económicas en el sector?

Hay créditos, pero con tasas altísimas. Es imposible pagar un préstamo, sea para capital de trabajo, salarios, aguinaldos o compra de maquinaria. Estamos atravesando una situación muy compleja.

-         ¿Cómo se encuentra hoy el nivel de empleo en el sector? ¿Se están generando nuevos puestos o prevalece la incertidumbre?

No se están generando puestos. Argentina perdió unos 15.000 operarios metalúrgicos. La UOM (Unión Obrera Metalúrgica) habla de un número mayor, pero desde Adimra estimamos esa cifra. Es muy preocupante.

- ¿Cuáles son los principales desafíos que enfrenta la industria metalúrgica en materia de competitividad, innovación y capacitación? ¿Cómo trabajan desde la AIM para promover la formación continua y la calificación de los trabajadores?

 Tenemos mano de obra calificada y maquinarias de última tecnología, lo que ayuda a reconvertirnos y fabricar nuevos productos. Pero no somos competitivos con los precios de afuera. Hoy vivimos una misma realidad con un futuro incierto. San Francisco tiene un Parque Industrial de referencia y empresas que venden al mundo, pero con trabas que nos impiden desarrollarnos.

–¿Qué rol juega la incorporación de nuevas tecnologías?

Desde la AIM promovemos capacitación continua. Invitamos a los socios a señalar falencias para traer cursos. Estamos por inaugurar el Centro Tecnológico en el Parque Industrial, con maquinaria propia, en conjunto con empresas y la Facultad Regional de la UTN. Es una inversión 100% de la Asociación. Será clave para formar más gente y acompañar a las industrias.

–¿Qué relación mantienen con el gremio y cómo se construyen consensos en un escenario de cambios y tensiones económicas?

Con la UOM hay diálogo. Cuando hay que juntarse, lo hacemos y se llega a un arreglo. La seccional de San Francisco está bien manejada, son gente seria.

-          ¿Qué políticas públicas considera necesarias para sostener y potenciar el sector?

 Bajaría impuestos y pondría algunas trabas a las importaciones. La apertura no puede ser indiscriminada: hoy cualquier persona compra lo que sea en el exterior con un clic. Así no es fácil, sinceramente no la tenemos fácil las empresas.

 –¿Qué mensaje les da a los trabajadores metalúrgicos en su día?

 Gracias a ellos las empresas están en pie. Una empresa no se mantiene sin mano de obra especializada. Felicitaciones en su día: necesitamos seguir acompañándonos mutuamente, empleados y empleadores, porque formamos un equipo y el contacto permanente es clave para progresar.

–¿Cómo imagina la industria metalúrgica sanfrancisqueña en los próximos diez años si se logran las condiciones adecuadas?

Me la imagino brillando. Tenemos productos que se venden en el mundo, matricerías, fabricantes de electrodomésticos y de insumos para el agro. Si logramos condiciones, San Francisco puede volver a ser lo que fue: una ciudad con una industria metalúrgica brillante, que reinvierte y sigue de pie a pesar de las dificultades.

En la antesala del Día del Trabajador Metalúrgico, que se celebra cada 7 de septiembre, la historia de Osvaldo César Aguirre se vuelve un retrato vivo de la pasión por el oficio. A sus 66 años, con cincuenta dedicados a la actividad y toda una vida ligada a la firma Nelso Ferreyra SRL, empresa tradicional del Parque Industrial de San Francisco, su testimonio es un canto al trabajo bien hecho y al sentido de pertenencia. “El trabajo metalúrgico es hacer una pieza que tiene que salir bien porque le va a dar funcionamiento a un conjunto mayor. La metalurgia es un eslabón fundamental en toda la cadena productiva”, resume con orgullo.

Nacido en el seno de una familia rural, no estaba destinado desde niño a “traficar con metales”, como dice entre risas. “Mi padre era tambero. Tuvo un accidente y tuve que dejar la escuela en tercer año para ayudarlo junto a mi madre. Soy hijo único, así que me tocó asumir responsabilidades muy temprano”, recuerda en entrevista con Posta / LA VOZ DE SAN JUSTO. El destino quiso que un vecino lo acercara a la empresa que lo cobijaría durante toda su vida laboral. Allí, entre máquinas de control numérico, aprendió el oficio que marcaría su existencia.

 La satisfacción de un trabajo bien hecho es lo que más lo moviliza. “Cuando hacés una pieza pesada, de 250 kilos, que vale mucho dinero, y el cliente la prueba y funciona, eso es muy gratificante. Sentís que servís para contribuir a algo más grande, que es la industria en general”, explica. Ese orgullo es lo que lo sostiene aún hoy, a pesar de estar jubilado. “Puedo seguir trabajando porque me gusta y me mantiene activo. Además, tengo la dicha de compartir la empresa con mis dos hijos, de 44 y 40 años. Es un legado que me emociona”, confiesa.

El paso del tiempo le permitió ver cómo la industria fue cambiando. “La entrada de mercadería de afuera adelantó muchísimo lo que es mecanizado. Las herramientas, los insertos, mechas y fresas hoy permiten producir más y mejor. Pero eso también exige capacitación constante”, advierte. Con medio siglo de experiencia, se ha transformado en maestro para los más jóvenes: “La metalúrgica demanda capacitación permanente, enseñar y aprender todos los días. El aprendizaje nunca se agota”.

Su mirada sobre la educación técnica es clara: “Creo que la escuela de oficios es muy valiosa. La última vez que pasé por la EFO (Ipet 50 ‘Emilio F. Olmos’ me hizo acordar a lo que hacíamos nosotros: con apenas una lima, una perforadora, lo básico... Es importante que los jóvenes tengan entusiasmo y una especialidad”. También valora el aporte de la Facultad Regional San Francisco de la UTN, que nutre de profesionales a la industria local.

Los recuerdos lo transportan a sus primeros desafíos. “Empecé con un tornito chiquito. Después me dijeron: ‘¿Te animás a hacer esto?’. Era un torno copiador. Luego pasé a otras funciones hasta que llegó el primer CNC a la fábrica. También me animé. La tecnología avanza y hay que estar dispuesto a aprender siempre”, señala.

 La pandemia de Covid-19 fue un golpe para un hombre activo como él. Debió quedarse en su casa por cuestiones de salud. “Cuando volví a la planta, me asignaron un proceso que nunca había hecho. Mi jefe me dijo: ‘No tengas miedo, vos sabés un montón y te vas a adaptar’. Y así fue. Aprender algo distinto me motivó mucho”, cuenta.

Osvaldo también valora los vínculos que el trabajo le regaló. “Además del conocimiento, me dio amigos y compañeros. Siempre hablando se entienden las cosas. Los chicos entienden cuando uno les dice las cosas en serio. En la fábrica paso más horas que en mi casa, así que se convierte en una segunda familia. Ahí el respeto y el trato cordial no pueden faltar”, reflexiona.

Su mensaje a los jóvenes y colegas metalúrgicos es de entusiasmo y compromiso. “Que disfruten de tener un trabajo como este, que traten de aprender un poco más cada día y hacer las cosas bien. Más allá de si el salario es alto o bajo, lo importante es la buena relación con la patronal y la satisfacción personal de aportar algo útil”, afirma.

Finalmente, envía una reflexión a la sociedad: “Hay que valorar a la industria metalúrgica porque es la base de todas las industrias. Sin ella, no hay desarrollo posible. San Francisco creció mucho gracias a sus fábricas, que generan empleo y sostienen a miles de familias. Yo soy parte de esa historia y me siento orgulloso”.

Con emoción en la voz, Osvaldo reconoce que su vida ha sido el trabajo. Entre fierros, máquinas y desafíos, pero también entre afectos y aprendizajes. “Me jubilé, pero sigo. Mientras pueda, quiero estar. Porque me gusta, porque me hace sentir útil, porque la metalurgia fue y es mi vida”, concluye.