A finales del año pasado el fiscal federal Guillermo Marijuan confirmó que 8.583 personas que accedieron al Potenciar Trabajo eran empleados públicos provinciales que cobran $ 7.5 mil millones anuales.

En Córdoba la investigación es llevada a cabo por el fiscal federal Maximiliano Hairabedian quien en diálogo con Cadena 3 explicó que algunos casos fueron archivados porque la normativa permitía el cobro simultáneo de un plan social y un salario, especialmente en situaciones donde el empleo tenía una remuneración inferior al salario mínimo. "En esos casos archivamos la investigación porque está dentro de la reglamentación", afirmó.

En cuanto a las imputaciones, el fiscal detalló que ya se han formulado cargos en cinco causas. "Es una defraudación contra la administración pública que se le reprocha al que siguió cobrando el plan y no dijo nada después de haber conseguido un trabajo en blanco", indicó.

El fiscal también destacó la falta de comunicación entre las administraciones nacional y provincial como un factor que contribuyó a la situación. Por caso una parte de la administración dependía de la provincia el empleo y el plan Potenciar Trabajo dependía de la nación.

"Ambas administraciones no tuvieron la conectividad o la comunicación suficiente en sus sistemas para detectar rápidamente que una persona no podía estar cobrando al mismo tiempo un plan y al mismo tiempo el sueldo de la administración pública", explicó. Y deslizó de acuerdo a las pruebas “no es que hayan estado complotados o confabulados los funcionarios que pagaban los planes", sino más bien a una situación de ineficacia, descontrol e incapacidad.

Respecto a las posibles consecuencias para quienes cobraron indebidamente, el fiscal señaló que deberían devolver lo que cobraron de más. "Igual no estamos hablando nunca de plazos de 5 años, son meses, lo que se cobró de más. Pero sí, tiene que devolverlo porque es un enriquecimiento sin causa o indebido, con una fuente ilícita”, planteó.

En ese sentido, indicó que ya ha habido algunos imputados en estas causas que tras ser indagados se ofrecieron a devolver lo que cobraron indebidamente. "En la ley penal actualmente eso puede ser una causa para cerrar la reparación integral del daño”, adelantó pero aclaró que solamente bajo ciertas circunstancias.

“Si hay alguien que cobró de más tres o cuatro meses un plan que no le correspondía, no tiene antecedentes penales y devuelve lo que cobró de más, es muy probable que esa causa penal se cierre porque en la ley está previsto que para esos casos menores la reparación integral del daño puede extinguir la acción”, precisó.

El Ministerio de Capital Humano decidió reemplazar el Plan Potenciar Trabajo por dos nuevos programas, tras haber detectado "ineficiencias" en su funcionamiento, y creará el "Programa Volver al Trabajo" y el "Programa de Acompañamiento Social".

El monto de compensación para el trabajador será el mismo que el Potenciar Trabajo, $78.000, y el programa comenzará a funcionar en breve, se hizo trascender.

Con el primero, el propósito es "promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de quienes se desempeñan en el ámbito de la Economía Popular". 

"Se orienta a la población de 18 a 49 años y apunta a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin último de incorporar a estos individuos en el mercado de trabajo formal", se indicó en un comunicado.

En tanto que el segundo estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo más integral, es decir destinado a los "hogares con un alto grado de exclusión y vulnerabilidad social", según señaló la cartera que conduce Sandra Pettovello.

La novedad del “Volver al Trabajo” es que permite a los beneficiarios compatibilizar la asistencia recibida con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), es decir ingresos mensuales de hasta $540.000 para aquellos que están formalmente empleados. El Potenciar Trabajo limitaba esta compatibilidad a un solo SMVM, "desincentivando, en la práctica, la búsqueda de trabajo formal", se indicó.

Los registros de Capital Humano arrojaron que, de un total de 1.400.000 participantes del Potenciar, "apenas el 1,3% consiguió transitar hacia un empleo formal, un porcentaje que pone de manifiesto una marcada ineficacia en el cumplimiento de los objetivos de empleabilidad del programa".

Los beneficiarios de los dos nuevos programas accederán a la ayuda de manera directa y sin la necesidad de realizar trámites adicionales. La segmentación en cada plan se realizará mediante una resolución que determinará la población objetivo de cada programa basándose en criterios de empleabilidad.

Para evitar la intermediación, Capital Humano tomó medidas como que "los beneficios económicos se asignarán y distribuirán directamente a los beneficiarios, lo cual asegura que los recursos lleguen efectivamente a sus destinatarios sin posibilidad de manejo discrecional".

Asimismo, se dispuso la eliminación de planillas de asistencia. El Gobierno suprimió la obligatoriedad de la presencialidad para las Unidades de Gestión, disminuyendo así su influencia y la posibilidad de control sobre los beneficiarios.

La cartera de Pettovello sostuvo que "esta intermediación no solo ha sido ineficaz para promover la integración socio-laboral de los beneficiarios en el mercado de trabajo formal, sino que también ha generado un circuito cerrado de gestión y control que ha beneficiado a las organizaciones sociales encargadas de la administración del programa, a quienes solo en 2023 se les transfirió la suma de u$s34 millones".

Según la información oficial, la estabilidad en el número de beneficiarios demuestra la incapacidad del programa para generar verdaderas oportunidades de desarrollo y salida hacia el empleo formal.

Se señaló que las únicas bajas registradas responden a situaciones de incompatibilidad, fallecimiento, jubilación o superación de la edad límite, evidenciando una falta de progresión real y sostenida hacia la integración socio-económica de los participantes.

El Ministerio de Capital Humano dará de baja a más de 27.000 beneficiarios de los programas Potenciar Trabajo y Potenciar Empleo. Así lo confirmó este sábado la cartera que lidera Sandra Pottevello.

Según indicaron la decisión se tomó tras de realizar la verificación de datos y cumplimiento de requisitos de todos los titulares y detectar varias irregularidades.

Se trata de 27.208 planes Potenciar Trabajo y 12 Potenciar Empleo "con incompatibilidades a los que inmediatamente se les suspendió el pago". De este modo, aseguran que se evitaron la "erogación incorrecta de 2.000 millones de pesos del Estado nacional”.

Según informaron, al cruzar información entre Anses y el Sistema de Identificación Nacional Tributaria y Social (SINTyS) se detectaron incompatibilidades entre beneficiarios de jubilación o pensión, prestación por desempleo, monotributistas categoría C o superior, trabajadores autónomos, incompatibilidad por residencia en el extranjero, fallecidos o poseer un auto con menos de 10 años de antigüedad.