Este martes, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) adhirió al paro nacional docente convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA), en el marco de una jornada de protesta que se replicó en todo el país.

 En San Francisco, la medida tuvo un alto nivel de adhesión. “El acatamiento fue del 75% en el departamento San Justo”, confirmó a LA VOZ DE SAN JUSTO la secretaria departamental de la UEPC, Rafaela Ludueña, quien destacó la contundencia del reclamo.

 El paro se realiza en demanda de avances en la paritaria nacional docente, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) y el rechazo a los recortes educativos contemplados en el proyecto de Presupuesto 2026, que los gremios califican como “un ajuste disfrazado de reordenamiento”.

 Desde la conducción provincial del sindicato se advirtió que el artículo 30 del Presupuesto “anula los mecanismos de financiamiento federal del sistema educativo”, afectando el rol del Estado como garante de la educación pública.

 La jornada de lucha, impulsada por CTERA, se desarrolla bajo el lema “Por una nueva Ley de Financiamiento Educativo y por condiciones dignas para enseñar y aprender”, en defensa de la inversión estatal y la equidad educativa en todo el país.

Este jueves 10 de abril, en adhesión al paro nacional convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), que se enmarcó dentro del paro general de la Confederación General del Trabajo (CGT), los gremios docentes de todo el país realizaron una jornada de protesta. 

En San Francisco, el acatamiento en las escuelas públicas fue del 70%, según informó a LA VOZ DE SAN JUSTO, Rafaela Ludueña, secretaria general de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc).

La dirigente gremial precisó que “en el departamento San Justo, la adhesión fue del 75%, con localidades donde el paro llegó al 100%”, reflejando un alto nivel de participación en el interior provincial.

Aunque en marzo pasado la Uepc alcanzó un acuerdo salarial con el Gobierno de Córdoba, la organización decidió sumarse a esta jornada de protesta nacional. “Hoy nos adherimos a este paro general contra las medidas de Javier Milei, que son empobrecedoras y afectan a todos los trabajadores”, expresó Ludueña.

Entre las principales preocupaciones del sector docente, la dirigente subrayó la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), lo que ha impactado directamente en los ingresos de maestros y profesores. “El porcentaje de adhesión fue muy importante en las escuelas de la provincia”, agregó, y consideró que se trata de una señal clara de rechazo a las políticas impulsadas por el Gobierno nacional.

La jornada se desarrolló sin incidentes y con establecimientos parcialmente abiertos, aunque con escasa actividad en la mayoría de las escuelas públicas de San Francisco.

Pese a que las autoridades del Gobierno y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc) han estado dialogando para garantizar el inicio normal del ciclo lectivo 2025, este lunes 24 de febrero no comenzarán las clases en la provincia. La decisión fue tomada tras la adhesión de la Uepc y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) al paro de 24 horas convocado por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera).

La medida de fuerza responde a la falta de convocatoria por parte del Gobierno nacional para conformar la Mesa de Salario Mínimo Docente Garantizado. Rafaela Ludueña, secretaria general de Uepc San Justo, explicó a LA VOZ DE SAN JUSTO que la decisión fue tomada en un plenario realizado el jueves pasado con la participación de todos los sindicatos del país. "Atendiendo la problemática nacional y su impacto en las provincias, se decidió convocar a este gran paro nacional con movilización en Buenos Aires", señaló.

El paro no solo está motivado por cuestiones salariales, sino también por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo y la falta de fondos para universidades, ciencia y técnica, infraestructura, capacitación, conectividad y becas estudiantiles, recursos que se encuentran congelados. "Estamos pidiendo la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid), que dejó de pagarse el año pasado. Este incentivo representaba aproximadamente 100.000 pesos por cargo o 200.000 pesos para quienes tienen doble cargo", detalló Ludueña.

El gremio también exige un aumento en el piso salarial docente acorde al contexto actual, para evitar que los docentes queden por debajo de esa base. Además, se solicita un mayor presupuesto educativo nacional para garantizar condiciones dignas de enseñanza en todas las escuelas del país. Entre las demandas también se incluyen el aumento de las becas Progresar y las partidas para el refuerzo nutricional en las escuelas.

Desde la Uepc San Justo, se estima que la adhesión al paro en el departamento será del 75% al 80%. Ludueña destacó que el ajuste aplicado a nivel nacional afecta directamente a todas las provincias y, por ende, a los salarios de los trabajadores. "Cuando los salarios se ven afectados, también se resiente la actividad comercial e industrial", advirtió. Además, indicó que el próximo 27 de febrero se realizará un congreso nacional en el que se definirán los pasos a seguir, ya que hasta ahora no ha habido una convocatoria a paritarias.

La protesta también tiene como objetivo visibilizar las dificultades que atraviesa la educación en todo el país. "Con cada lucha, también estamos enseñando. Todos los derechos conquistados fueron logrados mediante grandes luchas. Es imprescindible que los compañeros entiendan que el paro es una medida de fuerza muy significativa para visibilizar el reclamo ante los distintos gobiernos de turno", concluyó Ludueña.

Por su parte, Roberto Cristalli, secretario general de la Uepc, informó que no habrá clases en Córdoba y que la asamblea de delegados departamentales prevista para este lunes se pasará para el martes. "Vamos a marchar a la ciudad de Buenos Aires", adelantó Cristalli, refiriéndose a la movilización organizada por Ctera en la capital del país.

El conflicto docente no es exclusivo de Córdoba, sino que se extiende a nivel nacional. La semana pasada, Ctera y otros gremios docentes anunciaron medidas de protesta debido a la falta de convocatoria a paritarias. Además del paro de 24 horas de este lunes, los sindicatos de la CGT y la Unión de Docentes Argentinos (UDA) sumaron una jornada de lucha para el 5 de marzo, fecha prevista para el regreso a clases en el resto de las provincias del país.

En respuesta a las protestas, el Ministerio de Capital Humano resolvió convocar a los gremios docentes nacionales para debatir sobre el salario mínimo docente, pero la invitación se realizó a última hora, justo antes de las movilizaciones. A pesar de la tardía convocatoria, el Gobierno destacó que la reunión es parte de un "diálogo siempre abierto" con los gremios docentes.

La razón principal del paro de este lunes es el valor del salario mínimo de los docentes, que actualmente alcanza los 420.000 pesos mensuales, cifra que se encuentra por debajo de la línea de indigencia para una familia tipo con dos hijos, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), que establece este umbral en 453.384 pesos. Este monto fue determinado por el Gobierno en agosto del año pasado, luego de que fracasaran las negociaciones paritarias con los gremios docentes. Desde ese momento, solo se han establecido incrementos unilaterales sin tener en cuenta la inflación, lo que ha generado descontento en los sindicatos.

Los gremios también señalaron que la medida de fuerza responde al incumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, que obliga al Gobierno a destinar un porcentaje determinado del Producto Bruto Interno (PBI) al sector educativo, y al congelamiento de los fondos destinados a universidades, ciencia y técnica, infraestructura escolar, capacitación docente, conectividad y becas estudiantiles.

El conflicto por las condiciones salariales y de financiamiento de la educación en Argentina continúa siendo un tema central de discusión, con sindicatos docentes como Ctera, UDA y la Uepc exigiendo respuestas inmediatas por parte del Gobierno nacional para evitar que el inicio del ciclo lectivo se vea marcado por más paros y medidas de fuerza. Mientras tanto, los docentes en Córdoba y en otras provincias siguen esperando que el Gobierno central atienda sus demandas y logre un acuerdo salarial que garantice el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

El ciclo lectivo 2025 comenzará este lunes en toda la provincia de Santa Fe, a pesar de la medida de fuerza de Amsafé. Los docentes del sindicato asistirán a las escuelas, pero no dictarán clases. El ministro de Educación, José Goity, aseguró que todos los establecimientos estarán abiertos y que la prioridad es que los chicos aprendan. 

Amsafé llevará a cabo una movilización a las 10.30.

El inicio del ciclo lectivo en febrero generó preocupaciones debido a las altas temperaturas que afectan gran parte del país. Ante una ola de calor intensa, surgen dudas sobre las condiciones para que los alumnos asistan sin poner en riesgo su bienestar. Sin embargo, expertos coinciden en la necesidad de garantizar la educación.

Fernando Burgos, pediatra y miembro de la Sociedad Argentina de Pediatría, conversó con Cadena 3 Rosario y destacó que “la educación es tan importante como hidratarse bien”. Añadió que, aunque el calor es un desafío, las escuelas deben contar con ventilación, agua potable y evitar la exposición al sol en horas de calor extremo.

Burgos también sugirió que los padres envíen viandas seguras y botellas de agua congelada para mantener hidratados a los niños. Además, resaltó la importancia de un periodo de adaptación antes del inicio de clases para ayudar a los niños a acostumbrarse a la rutina.

Por último, el pediatra recomendó que los padres motiven a sus hijos a ver el regreso a clases como una experiencia positiva.

Se cumplió la primera jornada del paro de 48 horas lanzado por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), al que adhirió el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop), en rechazo a la tercera propuesta salarial del Gobierno provincial.

Este lunes, en el primer día de la medida de fuerza, de acuerdo a los gremios hubo un alto acatamiento por parte de los docentes quienes no asistieron a las aulas: Uepc confirmó que a nivel provincial el promedio de inasistencia fue del 70% aunque la Provincia afirmó que fue del 54.5%.

En tanto, en San Francisco, el acatamiento fue del 80%, según informó a LA VOZ DE SAN JUSTO Rafaela Ludueña, secretaria general de Uepc San Justo.

“Hubo una adhesión muy contundente. El 80% de los docentes de San Francisco, así como en todo el departamento, se sumaron al paro de hoy. Estos son los datos fehacientes al día de hoy y estamos esperando los de este martes, porque el paro fue decretado por 48 horas”, dijo.

Ludueña comentó además que, regionalmente, se realizaron diferentes acciones. “Nosotros en San Francisco tuvimos una reunión abierta en la Plaza General Paz y posteriormente, volanteadas en las otras subdelegaciones, donde las compañeras y compañeros docentes pudieron expresar su malestar en este momento”.

La dirigente gremial señaló también que mañana se movilizarán en la capital provincial. La concentración de la marcha se realizará en la sede de la Uepc ubicada en 25 de Mayo 427.

Desde el sindicato aún esperan una propuesta superadora del Gobierno Provincial. “Esperamos que aparezca una propuesta que satisfaga nuestras demandas. En caso contrario, nos veremos en la Asamblea Provincial para evaluar cómo seguimos”, afirmó Ludueña y agregó que todavía no hay ninguna reunión pautada con el Gobierno de Martín Llaryora.

La medida de fuerza se da trashaber finalizado la conciliación obligatoria por la cual el Ejecutivo acercó una nueva oferta salarial que fue desestimada por la Uepc. 

Pese a esa postura del gremio, desde la Provincia informaron que los sueldos de este mes serán pagados con aumento mientras continúa la negociación salarial.

Este domingo, desde General Deheza, el gobernador Martín Llaryora dijo que firmó el decreto para liquidar haberes con incrementos porque “es injusto que haya docentes con dos meses sin aumentos”.

“Vamos a seguir dialogando para llegar a un acuerdo. Lo que creo es que tenemos que poder hacer un acuerdo en el marco de lo que vive la Argentina, a nosotros se nos cae la recaudación todos los días”, advirtió el mandatario que a su vez consideró legítimo el reclamo de los educadores.

Ante esta situación, agregó: “Vamos a llegar a un punto de acuerdo, hay que entender que estamos en una situación muy compleja y uno trata de dar lo máximo”. En este sentido volvió a señalar que la Provincia sigue pagando el fondo de incentivo docente pese a que Nación dejó de enviarlo y también mencionó la continuidad del boleto educativo gratuito.

El conflicto salarial en el sector docente de Córdoba continúa, luego de que el Gobierno provincial decidiera liquidar los sueldos con un aumento retroactivo a junio. Se trata de una decisión que generó el rechazo de la Unión de Educadores de la Provincia (Uepc), cuyos referentes expresaron su descontento y ratificaron el paro previsto para el lunes 5 y martes 6 de agosto.

LA VOZ DE SAN JUSTO dialogó con la secretaria general de Uepc en el departamento San Justo, Rafaela Ludueña. “Nos enteramos por los medios de comunicación el martes por la noche. Para nosotros, esto agudiza más el conflicto. La docencia de Córdoba no estaba esperando un aumento por decreto, esperábamos una propuesta superadora la cual no fue presentada, la propuesta del día lunes fue en retroceso frente a nuestras demandas”, manifestó Ludueña.

Con respecto al paro, para el gremio no hay ningún cambio, sigue vigente. “Ratificamos el paro para el lunes 5 y el martes 6 de agosto, ahora estamos dentro de una conciliación obligatoria que el viernes terminaría y es cuando tenemos la audiencia. Todavía no tenemos información oficial de este pago por decreto, por ende, no sabemos qué es lo que quiere pagar el gobernador por decreto. En vez de traer tranquilidad a los compañeros docentes, trae más malestar. El único responsable de este conflicto es el gobernador de la provincia de Córdoba”, dijo la dirigente gremial. 

“En su momento, fue unánime el rechazo de la propuesta de la Provincia ya que significaba un retroceso a lo que originariamente teníamos, no fue una propuesta superadora como había dicho el gobernador en su momento, sino todo lo contrario. Es una propuesta que deja de lado diferentes aspectos que se venían logrando. En la propuesta no se encontraba la jerarquización de los cargos directivos, ni el complemento salarial para las docentes hospitalarias, entre otras cosas”, manifestó Ludueña.

A su vez, desde la Uepc sostienen que la propuesta presentada no abarca las necesidades de todos los docentes, incluidos los jubilados. "Es algo que sigue lastimando a nuestros compañeros jubilados, es una propuesta que retrocede en el contener al colectivo docente, solamente levanta un piso específico y achata al escalafón, como por ejemplo a los compañeros que tienen más antigüedad. Como delegación San Justo, también decidimos rechazar la propuesta”.

Ante la consulta de este medio sobre la actualidad de los educadores, Ludueña fue tajante y remarcó: “El año de los docentes viene siendo muy complicado, nos pidieron que hagamos un esfuerzo, lo hicimos. El gobernador se había comprometido a que íbamos a cobrar el 100% del IPC y que íbamos a recuperar lo perdido. El Gobierno ha hecho oídos sordos presentando una propuesta que no contiene nuestras demandas”.

La Secretaría General de la Gobernación informó que, por instrucción del gobernador Martin Llaryora, el Gobierno provincial decidió liquidar los salarios docentes del mes de julio con un incremento que contempla cláusula gatillo e incluye también el retroactivo correspondiente del mes de junio y proporcional de aguinaldo.

En un comunicado, el Gobierno provincial explicó que "entiende que los docentes no son responsables del rechazo por parte del gremio de la Uepc a la propuesta salarial ofrecida, situación que los afecta de manera directa por no poder percibir los aumentos que acompañan a la inflación y que sí reciben el resto de los trabajadores de la Administración Pública Provincial".

De esta manera, los docentes recibirán un 2,5% de incremento remunerativo y una suma fija de 25 mil pesos, mientras que en julio el aumento será de un 2% remunerativo y una suma fija de 25 mil pesos, con la inflación de junio establecida en el 3,7%. Los docentes de jornada simple (20 horas semanales) tendrán un salario mínimo de 600 mil pesos. 

Aún no está confirmado el cronograma de pago, pero se espera que los salarios actualizados se depositen en las cuentas de los docentes entre la noche del viernes y la mañana del sábado.