ZF Argentina comunicó la apertura de un Programa de Retiro Voluntario dirigido a los obreros de su planta de San Francisco, dedicada a la fabricación de amortiguadores, para quienes deseen desvincularse de la empresa bajo determinadas condiciones.

La medida se da en un contexto de fuerte suba de importaciones y caída de la producción local, escenario en el que ya fueron despedidos 43 trabajadores contratados. La decisión se conoció luego de que el director general de la firma, Andrés Fava, expresara públicamente su preocupación por el rumbo de la política industrial y el impacto de una apertura comercial que consideró “desequilibrada”.

Según la comunicación interna, el programa contempla una indemnización equivalente al 80% del monto correspondiente a un despido, calculado sobre la antigüedad del empleado multiplicada por el mejor salario de los últimos 12 meses. A esa suma se agregarán los beneficios legales y proporcionales, como vacaciones no gozadas y el SAC proporcional.

El plazo de inscripción será hasta el 13 de febrero de 2026. Desde la empresa aclararon que el proceso será totalmente voluntario, aunque la decisión final sobre la aceptación de cada solicitud quedará a criterio de la firma, que evaluará las posibilidades de cada caso.

“Inscribirse no representa ningún compromiso de otorgamiento”, indicaron desde ZF Argentina, al tiempo que señalaron que las resoluciones finales se comunicarán semanas después y, en caso de aceptación mutua, se avanzará con la firma del acuerdo formal.